Pour se démarquer dans un environnement concurrentiel fort, les dirigeants ont besoin de s’entourer de collaborateurs de plus en plus responsables et efficaces individuellement et collectivement.
Les clés de cet enjeu passent par un développement des compétences relationnelles.
Nos formations en « Développement personnel » :
Gestion du stress au travail
| Objectifs Améliorer sa maîtrise émotionnelle en situations stressantes, mettre en application les méthodes ou réflexes pour faire face aux ...
Initiation à l’ennéagramme
| Objectifs Acquérir des repères sur la personnalité. Mieux se connaître. Valoriser son potentiel. | Contenu Approfondir la connaissance de ...
Initiation à la Process com
| Objectifs Mieux se connaître. Apprendre à entrer en relation avec différents interlocuteurs. | Contenu Mieux se connaître et comprendre ...
Gestion efficace du temps
Gestion efficace du temps Débordé ? Overbooké ou tout simplement mal organisé ? Cette formation donne toutes les clés pour ...
Prise de notes rapide
Prise de notes rapide Les réunions sont toujours de plus en plus fréquentes et vous avez de moins en moins ...
Formation » Anticiper et gérer son stress «
Formation " Anticiper et gérer son stress " Dans ce contexte de développement de soi, certaines formations permettent à chacun ...