S’initier au droit du travail Le développement du droit social et son importance dans la gestion des ressources humaines impliquent des connaissances précises et régulièrement actualisées. | Objectifs Posséder les points clés du Code du Travail Pouvoir gérer le quotidien des relations du travail Appliquer les décisions et la politique RH de l’entreprise Disposer des…
Formation de formateurs : Concevoir des modules de formation Développer une formation vivante, quel que soit le contenu. Savoir créer ou optimiser un déroulé et des supports de formation. Assurer une cohérence entre : thème, durée, population et procédés pédagogiques. | Objectifs Analyser le besoin de formation Concevoir un déroulé pédagogique Concevoir des supports de formation…
Formation CPF et Entretiens professionnels Cette formation se déroule en deux parties : Le CPF L’entretien professionnel | Objectifs Information sur la mise en place du CPF Identifier les spécificités de l’entretien professionnel | Contenu Le CPF La mise en place du CPF Comment intégrer le CPF La place de l’OPCA La place de l’employeur Comment…
Allemand Nos formations linguistiques ont toutes pour objectif la pratique opérationnelle d’une langue étrangère dans un contexte professionnel. Elles sont organisées en plusieurs niveaux progressifs, de l’initiation à la maîtrise. Notre diagnostic initial permet de cibler vos besoins et de construire avec vous la formation la mieux adaptée, que vous soyez débutant, faux-débutant ou que…
Piloter l’action et la relation commerciale dans l’entreprise Assurer la progression de son équipe Augmenter les ventes | Objectifs Augmenter la visibilité de son entreprise à travers ses collaborateurs | Contenu Assurer la cohésion de l’équipe Entretenir la motivation des équipes Mettre en place une stratégie de développement Renforcer les compétences Impliquer ses équipes Trouver les solutions…
