Recruter et intégrer son personnel De la rédaction du profil de poste à l’intégration d’un nouveau collaborateur, cette formation aborde toutes les étapes d’un recrutement réussi. | Objectifs Réussir un bon recrutement. | Contenu Recruter aujourd’hui. Établir un profil de candidat. Sélectionner les bons candidats. Trouver des commerciaux performants. Réussir l’intégration. | Public Tout public.…
Management sur l’organisation dans le travail Cette formation cible l’organisation du travail quotidien d’une équipe de collaborateurs. | Objectifs Apprendre à organiser le travail d’une équipe. | Contenu Les outils de base du projet dans l’organisation. La fiche d’action. Rédiger des procédures cohérentes et concises. Le plan de revue d’avancement dans l’organisation. La matrice de…
Motivation et organisation d’une équipe au quotidien Cette formation, en plus de reprendre les règles fondamentales du management d’équipe, met l’accent sur la motivation au quotidien. | Objectifs Savoir animer et motiver une équipe. | Contenu Acquérir les outils et méthodes pour une organisation efficace de son équipe. Maîtriser et utiliser les règles de la…
Management Cette formation généraliste fait le point sur les méthodes fondamentales du management. Elle peut ensuite être complétée par d’autres formations plus spécifiques selon les besoins et les attentes de chacun. | Objectifs Apprendre à manager une équipe. | Contenu Faire le point sur ses pratiques actuelles. Exercer les fonctions clés de l’animateur pour faire…
Nos formations en management conjuguent pratique et théorie. Elles s’adressent tout autant à des professionnels confirmés souhaitant avoir un regard critique sur leur façon de faire, qu’à des débutants amenés à gérer une équipe pour la première fois. La formation management de projet ou la gestion de projet prend une place prépondérante dans le cursus des…
