Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux La formation aux risques psychosociaux permet de mieux appréhender la montée de la souffrance au travail. DRH et managers sont les interlocuteurs pour mener une politique de prévention des risques psychosociaux et pour sensibiliser l’ensemble des salariés de l’entreprise. | Objectifs Décoder les mécanismes de souffrance au…